DOI: https://doi.org/10.24025/2306-4420.2.36-2.2014.87070

Організаційна культура підприємства в системі управління змінами

Олена Семененко

Анотація


У статті узагальнено підходи до змісту організаційних змін, виявлення основних причин, що обумовлюють їх необхідність. Зроблено спробу актуалізувати роль і місце організаційної культури в системі змін на підприємствах легкої промисловості.

Повний текст:

PDF

Пристатейна бібліографія ГОСТ






Copyright (c) 2019 Олена Семененко

Creative Commons License
Ця робота ліцензована Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

p-ISSN 2306-4420