DOI: https://doi.org/10.24025/2306-4420.1.59.2020.222135

СТРАТЕГІЧНИЙ HR-МЕНЕДЖМЕНТ В УМОВАХ РОЗВИТКУ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Mykhailo Vedernikov, Oksana Chernushkina, Lesia Volianska-Savchuk, Maria Zelena, Natalia Bazaliyska

Анотація


У статті розглянуто особливості стратегічного управління людськими ресурсами як основи стратегічного потенціалу, що впливає на конкурентоспроможність підприємства, визначає напрями його розвитку. Представлено схему системи стратегічного управління людськими ресурсами. Визначено цілі кадрової політики та комплекс завдань, що дають можливість їх реалізувати. Запропоновано способи реалізації стратегії управління людськими ресурсами на промисловому підприємстві. Встановлено, що процес реалізації стратегії підприємства доцільно розбити на певні умовні етапи, які варто включати до плану заходів по реалізації стратегії.


Ключові слова


стратегічне управління людськими ресурсами; людські ресурси; ринок праці; планування; стратегія

Повний текст:

PDF

Посилання


Dykan, V. L., Zubenko, V. O., Makovoz, O. V., Tokmakova, I. V., Shramenko, O. V. (2013), Strategic management: a textbook [Strategichne upravlinnya: navch. posib.], Tsentr uchbovoyi literatury, Kyiv, 272 р. [in Ukrainian].

Kalycheva, N. Ye., Bohan, S. Ye. (2017), "Directions for ensuring the effective development of industrial enterprises in modern conditions" ["Napriamy zabezpechennia efektyvnoho rozvytku promyslovykh pidpryiemstv v suchasnykh umovakh"], Naukovyi ohliad, Iss 5 (37), рр. 5-15. [in Ukrainian].

Verba, V. A., Hrebeshkova, O. M. (2004), "Problems of identification of enterprise competencies" ["Problemy identyfikatsii kompetentsii pidpryiemstva"], Problemy nauky, No. 7, рр. 23-28. [in Ukrainian].

Petrova, I. L. (2008), "Integration role of competencies in strategic human resource management" ["Intehratsiina rol kompetentsii u stratehichnomu upravlinni liudskymy resursamy"], Ukraina: aspekty pratsi, No. 8, рр. 23-28. [in Ukrainian].

Vedernikov, M., Zelena, M., Volianska-Savchuk, L., Litinska, V., Boiko, J. (2020), "Management of the social package structure at industrial enterprises on the basis of cluster analysis", TEM Journal, 9 (1), pp. 249-260.

Kashuba, Ya. (2011), "Choice of methods and approaches of strategic management of business development" ["Vybir metodiv ta pidkhodiv stratehichnoho upravlinnia rozvytkom pidpryiemnytstva"], Ekonomika ta derzhava, No. 9, рр. 16-18. [in Ukrainian].

Kozlovskyi, V. O., Donchak, L. H. (2013), Internal economic mechanism of industrial enterprises: a monograph [Vnutrishnii ekonomichnyi mekhanizm vyrobnychykh pidpryiemstv: monohrafiia], Krok, Ternopil, 204 р. [in Ukrainian].

Arapova, O., Fridrif, V., Modyrka, V. (2013), "Competence approach as a factor in increasing the competitiveness of the enterprise" ["Kompetentnisnyi pidkhid yak chynnyk pidvyshchennia konkurentospromozhnosti pidpryiemstva"], Ekonomika: realii chasu: elektron. fakh. zhurn., No. 1 (6), available at: http://www.economics.opu.ua [in Ukrainian].

Volianska-Savchuk, L. V. (2014), "The modern concept of personnel management system" ["Suchasne poniattia systemy upravlinnia personalom"], Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu, Iss. 7, part 2, pp. 149-153. [in Ukrainian].

Song, L., Li, J. (2018), "Building HR information modeling and risk management: A Bayesian networks approach", 2nd IEEE Advanced Information Management,Communicates,Electronic and Automation Control Conference (IMCEC), Xi'an, available at: https://doi.org/10.1109/IMCEC.2018.8469751.

Nalyvaiko, A. P. (2010), Theory of enterprise strategy. Current state and directions of development: a textbook for students of higher educational institutions [Teoriia stratehii pidpryiemstva. Suchasnyi stan ta napriamky rozvytku: pidruchnyk dlia stud. vyshch. navch. zakl.], KNEU, Kyiv, 228 p. [in Ukrainian].


Пристатейна бібліографія ГОСТ






Copyright (c) 2020 Mykhailo Vedernikov, Oksana Chernushkina, Lesia Volianska-Savchuk, Maria Zelena, Natalia Bazaliyska

Creative Commons License
Ця робота ліцензована Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

p-ISSN 2306-4420