УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ: СИСТЕМНИЙ ПІДХІД

Автор(и)

  • Лариса Гасюк

DOI:

https://doi.org/10.24025/2306-4420.1.34.2013.85701

Анотація

Розглянуто системний підхід до управління організацією і системний підхід стосовно управ- ління персоналом підприємства. Запропоновано основні етапи системного дослідження управління персоналом.

##submission.downloads##

Як цитувати

Гасюк, Л. (2016). УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ: СИСТЕМНИЙ ПІДХІД. Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки, 1(34). https://doi.org/10.24025/2306-4420.1.34.2013.85701

Номер

Том 1 № 34 (2013)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2019 Лариса Гасюк

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.

Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).