DOI: https://doi.org/10.24025/2306-4420.0.53.2019.172370

СОЦІАЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ РЕКРЕАЦІЙНОГО КОМПЛЕКСУ

Тетяна Валеріївна Безугла

Анотація


Визначено сутність стійкості персоналу підприємства як певного динамічного стану системи управління персоналом, що характеризує її здатність зберігати працездатність під впливом внутрішніх і зовнішніх трансформацій на основі забезпечення балансу кількісних і якісних параметрів стійкості персоналу. Проаналізовано причини порушення стійкості персоналу підприємств. Розроблено концептуальну схему застосування соціальних технологій у забезпеченні стійкості персоналу. Розкрито особливості застосування  нових соціальних технологій забезпечення стійкості персоналу – аутсорсінгу, аутплейсменту і аутстаффінгу персоналу

Ключові слова


забезпечення; порушення стійкості персоналу підприємств; плинність персоналу; рекреаційні підприємства; соціальні технології; стійкість персоналу

Повний текст:

PDF

Посилання


Lukashevich M. P. (2004). Sociology of Labor: Textbook. Kyiv: Lybid, 440 p.

Vartanova O.V., Kletsova K.V., Kuzmenko O. M., Kharitonova O. S. (2011).

Competitiveness of the personnel of the enterprise: monograph. Lugansk: Novelzh, 176 p.

Libanova E.М.(2002). Problems of Labor Market Development in the Context of Ukraine's Social Policy. Threats and Challenges of the 21st Century. Labor market and environment. pp. 41-45.

HR-League. URL: https://hrliga.com/

HeadHunter. URL: https://kiev.hh.ua

Belov, M.N. (2007). Social Technologies for Managing Stabilization of Labor Collectives in Cultural and Entertainment Organizations: Author. dis. for Scientific degree of candidate Sociol. Sciences: spec. 22.00.08: "Sociology of Management". Penza, 20 p.

Melnichuk Y. Outstaffing: practice of use in Ukraine. URL: http://training-group.com.ua/autstaffing-praktika-ispolzovaniya-v-ukraine-.htm


Пристатейна бібліографія ГОСТ


Лукашевич Μ. Π. Соціологія праці: підручник. Київ: Либідь, 2004. 440 с.

Вартанова  О. В., Клецова К. В., Кузьменко О. М., Харитонова О. С. Конкурентоспроможність персоналу підприємства: монографія. Луганськ: Ноулідж, 2011. 176 с.

Лібанова Е. М. Проблеми розвитку ринку праці в контексті соціальної політики України, загроз та викликів ХХІ століття. Ринок праці та зайнятість населення. 2002. С. 41-45.

HR-ліга. URL: https://hrliga.com/

HeadHunter. URL: https://kiev.hh.ua.

Белов М. Н. Социальные технологии управления стабилизацией трудового коллектива в культурно-развлекательных организациях : автореф. дис. на соискание научн. степени канд. социол. наук : спец. 22.00.08 – «Социология управления». Пенза, 2007. 20 с. 

Мельничук Ю. Аутстаффинг: практика использования в Украине. URL: http://training-group.com.ua/autstaffing-praktika-ispolzovaniya-v-ukraine-.htm





Copyright (c) 2019 Тетяна Валеріївна Безугла

Creative Commons License
Ця робота ліцензована Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

p-ISSN 2306-4420