№ 57 (2020)

Статті

• ПЕРЕДУМОВИ, ПРИНЦИПИ ТА ІНСТРУМЕНТИ РЕАЛІЗАЦІЇ РЕГІОНАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ: ДОСВІД ЄС

  Olesya V. Finagina, Inna N. Bitiuk, Eugene V. Buryak

  5-17

  • PDF

• АНАЛІЗ РОЗВИТКУ НЕОКОНСЕРВАТИЗМУ НА ПРИКЛАДІ РЕЙГАНОМІКИ

  Ruslan V. Mann, Gleb O. Baranov

  18-25

  • PDF

• ПРИНЦИПИ ПІДГОТОВКИ ЗВІТНОСТІ ЗІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

  Oxana V. Budkо

  26-34

  • PDF

• МОДЕЛЮВАННЯ ПРИБУТКУ В УМОВАХ ТЕХНОГЕННОЇ ЗАБРУДНЕНОСТІ

  Tetyana V. Kvitka

  35-44

  • PDF

• УДОСКОНАЛЕННЯ АНАЛІЗУ ФІНАНСОВОГО СТАНУ НА УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ: ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ

  Alla A. Tkachenko, Yana V. Podzigun, Yulia М. Kulyk

  45-53

  • PDF

• ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ ЯКОСТІ ПОСЛУГ ГОТЕЛІВ І ЗАКЛАДІВ РОЗМІЩЕННЯ ПІД ЧАС ПАНДЕМІЇ НА COVID-19

  Svitlana S. Belyaeva, Oleksandr B. Kurakin, Larisa G. Byshovets

  54-63

  • PDF

• ОНЛАЙН-АУКЦІОН ЯК МАРКЕТИНГОВИЙ ІНСТРУМЕНТ СТИМУЛЮВАННЯ ПРОДАЖІВ АВТОМОБІЛІВ З ПРОБІГОМ

  Ivan V. Brusko, Maxym V. Redchyts

  64-73

  • PDF

• ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ УНІФІКАЦІЇ СИСТЕМ ОЦІНЮВАННЯ ГОТЕЛІВ

  Hryhorii V. Medviediev

  74-82

  • PDF

• МОДЕЛЮВАННЯ ЦIНОУТВОРЕННЯ НА РИНКУ НЕРУХОМОСТI В ПЕРIОД КРИЗИ

  Victoriia M. Markovets, Alla F. Sokolova

  83-93

  • PDF

• ДО ПИТАННЯ УТРИМАННЯ ТА ЗАЛУЧЕННОСТІ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ВІДПЛИВУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ

  Natalia P. Riabokon, Оleksandr О. Skoryk, Тetiana О. Prokopenko

  94-103

  • PDF (English)

• ВИКЛИКИ ТРАНСФОРМАЦІЇ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

  Natalia O. Podluzhna, Marina V. Petchenko, Oleksandr V. Yakushev

  104-109

  • PDF